Percepción del clima organizacional en atención primaria de salud en la región del Maule, Chile

Francisca Pilar Adriazola Díaz, María Josefa López Hermosilla, Rodrigo Andrés Rojas Pérez, Miguel A. Bustamante U.

Resumen


Este trabajo mide el clima organizacional de cuatro centros de Atención Primaria de Salud de cuatro comunas de la Región del Maule, Chile. Se aplicó el Cuestionario de Clima Organizacional Validado (CCOV) de manera censal a funcionarios de seis centros asistenciales APS totalizando 389 casos. La confiabilidad del instrumento fue alta y se realizaron análisis demográficos, de factores exploratorios AFE y análisis inferencial. La dimensión que más afecta el clima organizacional es Equipos y distribución de personas y material; en tanto que la dimensión que contribuye positivamente con el clima es Autonomía y Profesionalismo. El Cuestionario se concentró en siete factores y 30 reactivos y permite la elaboración de sugerencias de mejora del clima organizacional en APS.

Palabras clave


Clima organizacional; Instituciones de salud; Dimensione del clima organizacional

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DOI: https://doi.org/10.23878/empr.v13i1.146