Gestión Del Riesgo Psicosocial. Visión Gerencia Compartida Del Escenario Emergente en la Realidad Organizacional
Resumen
Actualmente los riesgos psicosociales forman parte del contexto organizacional y su gestiónasertiva influirá para alcanzar el mejor nivel productivo. El propósito de este artículo fuegenerar una aproximación teórica a la gestión del riesgo psicosocial del trabajador en laempresa como ámbito de trascendencia productiva en los escenarios emergentes de la realidadorganizacional. La información fue aportada por tres actores sociales gerentes de la empresaTecnocrom de Venezuela, S.A, a través de la entrevista en profundidad. La metodología deinvestigación es de enfoque cualitativa, del tipo fenomenología hermenéutica. El materialprotocolar transcrito alcanzó los procesos de categorización y codificación. Las categoríasiniciadoras construidas fueron: implicaciones gerenciales estratégicas, situaciones delriesgo psicosocial y comportamiento humano del trabajador. Para este artículo, se tomaronlas categorías iniciadoras construidas significadas sólo con algunas de las subcategoríasemergentes. Los resultados mostraron factores sensibles que enfrenta el trabajador, charlaspara mantener en cero los accidentes laborales, acción conjunta para resguardar la integridadfísica y espiritual, valorar el sentido del ser, estrés laboral, reconocimiento del esfuerzo,aplicación de las leyes y normativas de seguridad, relaciones continuas de orientación,atención integral, productividad, competencia y eficiencia, armonía, satisfacción y equilibrio,relaciones psicosociales adecuadas en el trabajo, sentimientos, valores, condiciones personalesy profesionales, disposición y esfuerzos del trabajador. Las conclusiones se identifican con elhacer integral del ser gerente frente al riesgo psicosocial en las funciones estresantes, queintensifican la demanda emocional y requiere el apoyo y coordinación estratégica para superarlas condiciones tangibles e intangibles de la realidad organizacional. Aunque estos resultadosdejan el espacio para que futuras investigaciones profundicen en esta area del pensamientoorganizacional.Palabras clave
gerencia, riesgo psicosocial, comportamiento humano del trabajador, organizaciones.
Biografía del autor/a
Jesús Ramón Meléndez Rangel
Jorge Luis Delgado Salazar
Gilda Véliz Salazar
Anny Macarena Malvacias
Roberto Garcia Vacacela
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